打造职工协会品牌 推进校园文化建设

    近日，我校重新修订了《哈尔滨理工大学教职工群体协会管理办法（试行）》，并正式实施。该办法是在广泛征求各教职工群体协会理事和成员的基础上，结合我校实际情况修订而成。《办法》中规定校工会每年给予各群体协会一定的活动经费投入，加大了支持力度。要求各群体协会按照《哈尔滨理工大学教职工群体协会管理办法（试行）》，进一步把协会工作规范化、制度化，做到有组织、有纪律、有计划。同时，希望各群体协会充分发挥自身优势，开展形式多样内容丰富的文体活动，使广大教职工积极参与到活动中来，为和谐校园建设和繁荣校园文化生活做出贡献。

    教职工群体协会是工会职能得以充分发挥的具体载体，也是开展各种校园文体活动的基础。几年来，我校教职工群体协会根据教职工的需求，开展了很多丰富多彩、各具特色的群体活动。目前，我校共有教职工群体协会（联谊会）15个，会员人数达1000余人。足球、篮球、排球协会，每周至少组织2—3次比赛，乒乓球、羽毛球协会每天中午都开展训练及比赛活动，会员们互相切磋技艺，缓解压力，尽情享受运动的快乐；瑜伽、舞蹈形体协会每天中午都在专业老师的指导下进行训练，会员们不仅能锻炼身体，增强身体各部分的协调性，还能够调节情绪、消除疲劳、增加活力，提高自身的艺术修养；徒步、摄影等协会的会员利用周末举办徒步、爬山、采风等活动，会员们来到户外，拥抱美丽的大自然，感受家乡的大美山河；青年教师联谊会、女博士联谊会不但举办丰富的文体活动，还举办知识讲座、学术交流、扶贫支教等活动，产生了较好的社会影响。荣城学院由于地域特点，成立了烹饪、骑行、棋牌、书法等10余个协会，协会活动亮点频出，精彩纷呈。这些群体活动的蓬勃开展，不但丰富了教职工的校园文化生活，而且为教职工们沟通思想、交流工作搭建了广阔的平台。

    学校工会也将以《哈尔滨理工大学教职工群体协会管理办法（试行）》的重新修订为契机，带领群体协会不断开展理论研究，形成活动型和学术型相结合的高校群体协会模式。突出协会活动亮点，打造品牌教职工群体协会，重点扶持特色项目，拓宽教职工群体协会活动参与面和持续性，推进大学校园文化品牌建设，使教职工的群体协会活动真正实现贴近生活、贴近健康、贴近和谐！

职工协会活动剪影（一）

职工协会活动剪影（二）

职工协会活动剪影（三）

职工协会活动剪影（四）

职工协会活动剪影（五）

职工协会活动剪影（六）

职工协会活动剪影（七）

职工协会活动剪影（八）

职工协会活动剪影（九）

职工协会活动剪影（十）

职工协会活动剪影（十一）

职工协会活动剪影（十二）

职工协会活动剪影（十三）

职工协会活动剪影（十四）

职工协会活动剪影（十五）