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黑龙江高校

打造职工协会品牌 推进校园文化建设

时间:2016年04月29日 信息来源:哈尔滨理工大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

    近日,我校重新修订了《哈尔滨理工大学教职工群体协会管理办法(试行)》,并正式实施。该办法是在广泛征求各教职工群体协会理事和成员的基础上,结合我校实际情况修订而成。《办法》中规定校工会每年给予各群体协会一定的活动经费投入,加大了支持力度。要求各群体协会按照《哈尔滨理工大学教职工群体协会管理办法(试行)》,进一步把协会工作规范化、制度化,做到有组织、有纪律、有计划。同时,希望各群体协会充分发挥自身优势,开展形式多样内容丰富的文体活动,使广大教职工积极参与到活动中来,为和谐校园建设和繁荣校园文化生活做出贡献。

    教职工群体协会是工会职能得以充分发挥的具体载体,也是开展各种校园文体活动的基础。几年来,我校教职工群体协会根据教职工的需求,开展了很多丰富多彩、各具特色的群体活动。目前,我校共有教职工群体协会(联谊会)15个,会员人数达1000余人。足球、篮球、排球协会,每周至少组织2—3次比赛,乒乓球、羽毛球协会每天中午都开展训练及比赛活动,会员们互相切磋技艺,缓解压力,尽情享受运动的快乐;瑜伽、舞蹈形体协会每天中午都在专业老师的指导下进行训练,会员们不仅能锻炼身体,增强身体各部分的协调性,还能够调节情绪、消除疲劳、增加活力,提高自身的艺术修养;徒步、摄影等协会的会员利用周末举办徒步、爬山、采风等活动,会员们来到户外,拥抱美丽的大自然,感受家乡的大美山河;青年教师联谊会、女博士联谊会不但举办丰富的文体活动,还举办知识讲座、学术交流、扶贫支教等活动,产生了较好的社会影响。荣城学院由于地域特点,成立了烹饪、骑行、棋牌、书法等10余个协会,协会活动亮点频出,精彩纷呈。这些群体活动的蓬勃开展,不但丰富了教职工的校园文化生活,而且为教职工们沟通思想、交流工作搭建了广阔的平台。

    学校工会也将以《哈尔滨理工大学教职工群体协会管理办法(试行)》的重新修订为契机,带领群体协会不断开展理论研究,形成活动型和学术型相结合的高校群体协会模式。突出协会活动亮点,打造品牌教职工群体协会,重点扶持特色项目,拓宽教职工群体协会活动参与面和持续性,推进大学校园文化品牌建设,使教职工的群体协会活动真正实现贴近生活、贴近健康、贴近和谐!

职工协会活动剪影(一)

职工协会活动剪影(二)

职工协会活动剪影(三)

职工协会活动剪影(四)

职工协会活动剪影(五)

职工协会活动剪影(六)

职工协会活动剪影(七)

职工协会活动剪影(八)

职工协会活动剪影(九)

职工协会活动剪影(十)

职工协会活动剪影(十一)

职工协会活动剪影(十二)

职工协会活动剪影(十三)

职工协会活动剪影(十四)

职工协会活动剪影(十五)

 

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(作者:佚名 编辑:哈尔滨理工大学)

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