4月16日上午,学院举行了2016届毕业生招聘会。来自北京、广东、浙江、新疆等19个省、市、自治区的295家单位前来招聘,其中,公立医院123家、民营医院102家、各市县卫生和人口计划生育局40家、相关公司机构30家,共提供招聘岗位4806个。前来参会的毕业生约1600余人,416人与用人单位达成初步就业意向,126人签约。学院党委副书记崔光成亲临招聘会现场指导工作,与用人单位亲切交流,了解他们的用人需求、待遇福利等相关情况。
此次招聘会设在学院秋实城二楼与三楼。二楼为黑龙江省乡镇卫生院招聘专区。学生记者在现场了解到,近年来,各乡镇卫生院在基础设施建设和服务建设方面加大了投入力度,基层卫生人员待遇也一同跟进,这对于留住人才、提高医学毕业生工作积极性有促进作用,各卫生院十分欢迎真正抱有扎根基层、服务百姓想法的毕业生前去工作。
记者采访发现,用人单位对毕业生的医学理论基础和实践能力有着较高的要求。满洲里市第一医院南区医院招聘人员说,相比之下,他们会优先考虑成绩排名较高的毕业生,因为这是理论功底深的象征,只有理论知识扎实了,今后的临床实践能力及为患者解除病痛的能力才会快速提高。除理论与实践外,不少岗位对应聘学生沟通交流、为人处世等能力也十分看重,具备这些能力才能使职场新人更好地在工作中给予患者更多的人文关怀,减少医患纠纷,而在校期间担任过学生干部或有学生会工作经历则会给应聘学生增加不少“印象分”。
人社部数据显示,2016年就业形势比较复杂,今年高校毕业生共765万人,比去年增加16万人。因此,学院将深入实施大学生就业促进计划,进一步完善就业指导和服务体系,多渠道多方式开拓就业市场,加大就业市场建设力度,积极鼓励学生创新创业。毕业生也要积极转变就业观念,正确定位,在适合自己的岗位上实现自身价值。
小伙伴们,你们找到适合自己的发展前景了吗?
(数据提供:就业处;采编:大学生记者 王琪、李羚仪、杨婧怡、付仲娇)
学院党委副书记崔光成与用人单位交流
学生与用人单位交流
招聘会现场
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