学院召开2015年招生就业工作总结暨2016年招生就业工作动员大会

    6月13日，学院召开2015年招生就业工作总结暨2016年招生就业工作动员大会，总结2015年招生就业工作，安排部署2016年招生就业工作。表彰学院2015年招生工作先进集体和先进个人。

   学院院长闫国荣出席会议并讲话。
   学院党委副书记、纪委书记孙成玉主持会议。副院长刘云兴宣读《大兴安岭职业学院2015年招生工作表彰奖励决定》。党委委员、副院长张亚萍同志宣读《大兴安岭职业学院2016年招生工作方案》。

   院长闫国荣在讲话中指出，2015年，学院采取多种有效措施促进招生工作的开展。一是完善工作机制。二是优化专业设置。三是争取政策支持。四是加大宣传力度。五是联合办学招生成效显著。六是全员参与招生，取得较好效果。通过这些措施，有效地促进了师生员工广泛参与的热情。在全体教职员工的共同努力下，2015年，我院的招生工作取得了历史性突破，在招生形势非常严峻的情况下，招生人数创历史最高纪录，录取全日制新生1941人，同比增长8.9%，其中高职专科1189人，同比增长9.3%。五年制高职专科599人，同比增长75.7%。实际报到各级各类全日制新生1620人。目前，学院全日制在校学生数量达到4441人。在就业工作中，一年来，学院积极完善大学生就业创业工作制度保障体系，努力形成长效机制，全力推动毕业生就业创业工作，取得了较好效果。一是强化就业工作“一把手”工程。二是积极搭建毕业生供需见面平台。三是“订单培养”就业初见成效。四是进一步提高就业指导服务水平。2015年，学院毕业生1068人，专科毕业生年终就业率 94.21 %，就业质量比去年有所提高。
   院长闫国荣要求，要认真做好2016年招生就业工作，一要积极构建学院统筹部署，招生就业处组织协调，各系具体实施，相关部门积极参与的招生就业工作体系，形成“全员参与，齐抓共管，上下联动”的工作格局。二要突出各系主体作用，工作向一线倾斜，向学生靠近。三要加强就业状况的反馈和引导。四要积极做好大学生创新创业工作。
   院长闫国荣强调，要突出办学特色，提高办学质量。一要以科学高职教育质量观为指导加强质量建设。高职教育质量观与人才培养模式的基本特征有密切的关系，强调针对性、实践性和实用性。要逐步确立适应形势发展要求和具有我院特色的“质量观”，全面贯彻素质教育思想，将理论知识学习、实践技能培养、职业道德、人文素养和职业能力培养作为衡量人才质量的要素，形成符合高等职业教育规律，切合我院实际的质量评价体系和机制。突出质量主题，要坚持以人才培养为根本任务，以教学为中心，把提高教育教学质量作为学院改革发展最核心最紧迫的任务，采取有力措施，保证和提高教育教学质量。二要准确把握突出特色与整体推进的关系。做到人无我有，人有我优，人优我强。学院办学特色最为重要的是专业优势和人才培养特色。要做大做强做优重点专业，不断推进教育教学改革，完善人才培养机制，在专业与课程、课堂与实训、管理运行与制度规范等各个方面不断完善提升。要在培养学生综合素质、实践能力上下功夫，真正培育出他们的比较优势，体现出强于他人的、强于他校的鲜明特点。人才培养有特色，专业课程有特色，社会服务有特色，学院就会打出特色品牌。可以说，我们所有的工作都要围绕“人才培养”这一主题开展，无论是专业建设、科研工作、服务社会、文化传承，归根结底都是为了人才培养。要放眼未来，做好专业规划调整，充分考虑产业发展、职业变化，用发展眼光看问题。要关注并贴近生源市场的需求，切实增强专业的吸引力，努力培养满足区域和行业发展需求的高素质技能型人才。
   学院机关各部门，各系部馆负责同志，部分教职工参加了会议。

                 2015年招生就业工作总结暨2016年招生就业工作动员大会

                                      学院院长闫国荣讲话

      学院党委副书记、纪委书记孙成玉，党委委员、副院长张亚萍，党委委员、副院长林建树出席会议。

             学院副院长刘云兴、党委委员、副院李友彪出席会议。

                                           获奖先进个人

            学院机关各部门，各系部馆负责同志，部分教职工参加会议。