7月5日下午,集团人事处组织召开2016年暑假中等职业学校骨干教师省级培训动员会,部署参加省2016年暑假中等职业学校骨干教师省级培训相关事宜。人事处、教务处、学工处等相关部门和各院系领导及全体培训教师参加会议。会议由人事处副处长曹玉春主持,集团领导张文厚出席会议并讲话。
张文厚指出,集团选派79名教师参加2016年暑假中等职业学校骨干教师省级培训是集团发展的需要、是培养高素质应用型人才的需要、是提升教师能力的需要。集团处于二次创业的关键时期,只有加强内涵建设,在办学水平和教育质量上实现大的突破,才能切实提高我们的核心竞争力,实现集团又快又好的发展。学校教育质量的高低,主要取决于师资队伍的素质和积极性的发挥程度,师资队伍建设是具有战略意义的基础性工作,是衡量教学水平和教学质量的重要标志。他希望参培教师珍惜学习机会,准确定位,分析自身的优势和不足,有针对性地补齐短板;遵守学习纪律,遵守学习时间;带着主动意识、问题意识,在学习思考中感悟,在交流互动中提高,将好的经验做法纳入到自己的知识体系中,真正把培训的内容转化成促进教学的新理念、提高质量的新办法。
参培教师培训结束后,将举行培训讲座或报告会,将学习所得与全体同事分享。
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